Consultora de Recursos Humanos
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LA CLAVE DEL ÉXITO
Empleados comprometidos
Nuestro objetivo consiste en ayudar a nuestros clientes a crear una relación empresa – trabajadores que se base en el compromiso mutuo y en el logro compatible de objetivos personales y de negocio. Queremos ser el referente en servicios para empleados, por la eficacia de nuestras propuestas y soluciones, su simplicidad y el impacto favorable en la vida de las personas que trabajan en la empresa y, como consecuencia, en su productividad.
Buscamos el equilibrio entre la vida personal y profesional de la plantilla, impulsar e implantar cultura de la igualdad de oportunidades.
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¿Por qué contratarnos?
Uno de los principales problemas de las empresas es el Absentismo Laboral, produce grandes costes para las compañías, y la sensación de poco compromiso hacia y desde el empleado.
Estudios recientes demuestran que cualquier mejora que realice la empresa a favor del empleado, se ve compensado con creces en un aumento de la productividad. La razón es sencilla, los costes del Departamento de Recursos Humanos, suelen ser los más altos para cualquier compañía, y una pequeña reducción en esta partida supone una mejora notable en la cuenta de resultados.
En numerosas empresas, con el fin de motivar a los equipos y reducir el absentismo, están tomando medidas tendentes a un mayor equilibrio del empleado en su entorno laboral pero también personal. Podemos afirmar que uno de cada tres europeos padece enfermedades relativas al estrés laboral.
Si trabajar con estrés o desmotivado hiciera que las personas fueran más productivas, podría ser admisible que las empresas no actúen, pero por desgracia sucede lo contrario: una persona estresada trabaja menos, peor, y encima tiene un mayor riesgo de contraer enfermedades.
¿Qué pueden hacer los Directores de RR.HH. para solucionar estos problemas?
Señalaremos sólo algunos ejemplos que iremos desarrollando en función de la empresa, del sector, del número de empleados, de la edad media de la plantilla, del tipo de actividad desarrollada, del entorno laboral… etc.
Como propuestas genéricas podemos destacar
Planes de salud
Planes de Igualdad
Consultoría
Formación
Análisis del entorno laboral
¿Eres una empresa saludable?
Análisis 360º
Posibles certificaciones
Gestión del tiempo
Salario emocional y cómo se percibe
Análisis del grado de felicidad de la plantilla
Valores de la compañía que quieres resaltar
Gestión del estrés
NOSOTROS
Misión, Visión y Valores
La Misión de nuestra Consultoría es ofrecer los servicios que demandan actualmente las empresas para aumentar su productividad y prepararse para un futuro cada vez más competitivo.
La Visión es ser una Consultora de prestigio nacional e internacional que irá creciendo de forma constante para ser referente en el sector.
Los Valores sobre los que se sustentará serán:
- Compromiso
- Honradez y transparencia
- Integridad y respeto por las personas e instituciones
- Puntualidad
- Equilibrio personal y profesional
- Responsabilidad Social
PROFESIONALES
El equipo emprendedor
El equipo está formado por profesionales de reconocido prestigio en diversos ámbitos, y compuesto por catedráticos en Derecho Laboral, ex-altos cargos de la Administración Pública que han desempeñado cargos de Autoridad Laboral, Directivos de grandes compañías, doctores en Economía y Finanzas, profesores universitarios, expertos en Marketing y redes sociales, psicólogos expertos en la formación a directivos, médicos, abogados, ingenieros, expertos en relaciones laborales, directivos de Universidades, emprendedores.
20 AÑOS
Experiencia
Somos un grupo de profesionales que durante más de veinte años hemos desarrollado nuestra carrera en distintas entidades, de forma paralela nos hemos formado para emprender en las áreas que conocemos y podemos ser más competitivos. Nuestro Know how es muy completo y tenemos la segura convicción de que ha llegado el momento de ofrecer nuestros servicios al mercado.
Queremos ser los primeros en averiguar cómo trabajaremos de forma más eficiente en el futuro, pero también cuales son las mejoras, que tanto a nivel personal y laboral debemos implantar en las empresas actuales que quieran llegar provistas de todas las herramientas para ser más productivas y mejorar la calidad de vida de sus equipos.
El equipo de H&L estará formado por profesionales de reconocido prestigio en diversos ámbitos, y compuesto por catedráticos en Derecho Laboral, ex-altos cargos de la Administración Pública que han desempeñado cargos de Autoridad Laboral, Directivos de grandes compañías, doctores en Economía y Finanzas, profesores universitarios, expertos en Marketing y redes sociales, psicólogos expertos en la formación a directivos, médicos, abogados, ingenieros, expertos en relaciones laborales, directivos de Universidades, emprendedores, nutricionistas…etc.